河北孚星劳务派遣有限公司是经石家庄市工商局、地税局、质量技术监督局、人力资源和社会保障局审核批准的具有独立发人资质的专业劳务派遣服务机构 。

      我公司始终坚持“观念创新、管理创新、服务创新”的经营理念，根据员工管理社会化，员工服务专业化的市场需求，不断完善管理流程，不断壮大业务规模，现已与我市新奥然气、河北经贸大学等知名企事业单位合作，合作的客户已有100多家。公司以客户为导向，以共赢为目标，汇集业内精英，为客户提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。【详情】

1不缺人员
和我们合作的公司肯定不缺人用，我们可以批量或陆续为贵公司送人，公司什么时候缺人我们可以及时为公司补充。

2降低用人成本支出
用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。

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1共享服务
主要负责处理日常的请求，申诉和一些其他事情，共享服务的应用与管理既可以内部管理也可以外包出去。

2专业中心
这些中心涵盖了人力资源各部门拥有专业知识的人力资源专家。

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1制定需求规划的背景
针对**公司的发展及前景而制定

2需求规划的分析框架
在面临诸多制约因素的情况下，依据常规方法无法得出合理的解决方案，必须有针对性的设计新的分析框架。
3需求规划的预测结果

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